De ervaring van Eefje
“Mijn eerste kennismaking met Ciro is al lang geleden. Na een jaar Facility Management besloot ik een andere richting te kiezen. Maar ik wist niet goed wat. Ik heb toen een dag in Ciro meegelopen en kennisgemaakt met allerlei disciplines. Het hielp me een keuze te maken: ik werd ergotherapeut. Ik volgde de opleiding, haalde mijn diploma en ging aan de slag op de revalidatieafdeling van een verpleeghuis. Daar had ik het erg naar mijn zin, maar omdat ik graag meer uren wilde werken en een vaste aanstelling wilde, solliciteerde ik bij Ciro toen daar een vacature voor een ergotherapeut was. En zo kwam ik hier 13 jaar geleden terecht.“
De weg naar physician assistant
Maar al snel begon het te kriebelen. Ik wilde méér. Meer verdieping, meer variatie, meer uitdaging. Ik wilde me ontwikkelen en gaf dat ook aan in Ciro. Wat was ik blij toen ik de opleiding tot physician assistant mocht gaan volgen! Het waren pittige jaren, dat wel. Werken bij Ciro, naar de opleiding in Utrecht en stages op verschillende plekken. Vooral in het begin was het zoeken. Ik wist echt niks; wat besproken werd tijdens de visites waar ik mee meeliep was voor mij abracadabra. Maar dat veranderde snel. En waar ik de opleiding startte binnen het werkgebied hartfalen, heb ik de EPA's al snel uitgebreid naar longfalen. Daar heb ik nog iedere dag profijt van.
Veel vrijheden
Inmiddels werk ik een jaar of tien als physician assistant in Ciro. Werk dat ik nog iedere dag vol passie doe naast de zorg voor mijn drie jonge kinderen. In Ciro hangt een hele professionele, maar ook gezellige sfeer. En de artsen zijn toegankelijk en drempelloos; we zijn samen één team. Ik heb daarbinnen veel vrijheden. Zo loop ik zelf de kliniek, stel diagnoses, schrijf medicatie voor en doe zelfstandig intakes en evaluaties.
Betekenisvol
Het mooiste van mijn werk vind ik het patiëntencontact. Dat je iets voor de ander kan betekenen. Dat je bijdraagt aan iemands kwaliteit van leven. Patiënten en familie zijn vaak heel dankbaar. Dat komt omdat we samen altijd wel iets bereiken. Van een gezonder lijf, betere conditie en meer spierkracht, tot een andere manier van omgaan met de ziekte of een stuk acceptatie. Het is altijd maatwerk. Samen met de patiënt kijk je welke ontwikkeling gewenst en mogelijk is. Ontwikkeling is wel een kernbegrip in Ciro. Voor patiënten én voor medewerkers. Onderzoek en opleiding nemen een belangrijke plaats in en dat geeft je als medewerker kansen.”