De ervaring van Ellian
“Ik werk al meer dan 30 jaar bij Ciro. Op zich is dat al een duidelijk signaal dat het goed bevalt. Ik vind het fijn dat ik niet ver hoef te reizen, in een prachtige omgeving werk, vlakbij de ingang gratis kan parkeren én dat we grotendeels zelf kunnen roosteren. Maar het zijn vooral de zorginhoudelijke taken die ervoor zorgen dat ik nog steeds op dezelfde werkplek zit.
Doelgericht coachen
De behandeling in Ciro is gericht op vooruitgang. De patiënt formuleert aan het begin van de opname persoonlijke doelen, waar we met het hele behandelteam naar kijken: zijn ze haalbaar en uitdagend genoeg? Vervolgens geeft iedere behandelaar vanuit zijn eigen discipline aan wat hij kan bijdragen aan het bereiken van die doelen. De patiënt heeft daarbij een ‘eigen’ verpleegkundige die als coach functioneert. Naast het met de patiënt werken aan de persoonlijke doelen, moet je als verpleegkundige ook kennis overbrengen. Deze stem je af op de behoefte van de patiënt. Je geeft de patiënt meer inzicht in zijn aandoening en geeft informatie over bijvoorbeeld medicatie en longaanvallen. Het is fijn als je ziet dat mensen anders leren omgaan met hun aandoening door iets wat je hun geleerd hebt. Leuk en waardevol werk is dat.
Fijn en afwisselend
In ons verpleegkundig team zijn alle leeftijdscategorieën wel vertegenwoordigd. Het is een fijne club waarin iedereen zichzelf zijn. Ikzelf vind het prettig om in een team te werken en toch een grote mate van zelfstandigheid te hebben. Als gangverantwoordelijke moet je alle voorkomende problemen op de juiste manier aanpakken. Communicatie is hierbij erg belangrijk. Je moet goed naar de patiënt kunnen luisteren en de informatie over weten te brengen op een andere hulpverlener. Hierdoor is Iedere dag is anders. Ook de werkdruk fluctueert, net als in een ziekenhuis.
Blijven ontwikkelen
In Ciro kun je deelnemen aan werkgroepen die bij je interesses passen. En als je je inhoudelijk verder wil ontwikkelen, dan is er alle ruimte om symposia of scholing te volgen.”