De ervaring van Joost
“Jarenlang was ik een ‘jobhopper’. Steeds zat ik bij een andere organisatie en ook steeds in een andere functie. Grote overeenkomst was dat alle banen iets met longen of iets met ICT te maken hadden. Bij Ciro kwam ik binnen als longfunctieanalist en werk ik inmiddels als ICT Coördinator. Zo kan ik mijn vakkennis en mijn enorme interesse – en inmiddels ook deskundigheid – in ICT optimaal combineren. Dat kenmerkt Ciro. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen. Vanuit je deskundigheid, wensen en ambities. Ciro is een lerende organisatie. Hoe kan het ook anders als innoveren een beleidsspeerpunt is? Dat kan alleen als je je blijft ontwikkelen. En ja, ik heb wel eens mijn neus gestoten en achteraf gedacht: ‘dat had ik misschien beter anders kunnen doen’. Maar hé, ik heb er wél van geleerd! Het feit dat ik dat kan zeggen laat ook zien hoe veilig ik me hier voel.
Werken als regie-organisatie
Ciro is een redelijk kleine, platte organisatie waar je veel ruimte krijgt om je eigen functie in te vullen. Natuurlijk moet je wel voldoen aan de taak-functie-omschrijving. Maar hóe je zaken precies aanpakt en waar je accenten legt, dat bepaal je grotendeels zelf. De ICT-afdeling bestaat maar uit een paar mensen. We ontwikkelen ons tot regie-organisatie: we houden zelf de regie en maken intensief gebruik van de specialistische capaciteiten van onze leveranciers. Zo hebben we altijd voldoende kwaliteit en beschikken over de nieuwste kennis. We doen zelf bijvoorbeeld ook geen systeembeheer; we focussen ons op het aansturen van onze leveranciers en het faciliteren van onze organisatie. Al moet ik zeggen dat de leveranciers vaak gewoon als collega’s voelen.
Werken vanuit de vraag
Zelf proberen we zo weinig mogelijk projecten te initiëren. We willen voorkomen dat zaken vanuit de techniek ontstaan, vanuit wat er kán. Dat is niet de bedoeling. Nieuwe dingen moeten vanuit een behoefte op de werkvloer ontstaan en wij kijken vervolgens hoe we die behoefte met de juiste techniek vervullen. We werken dus zoveel mogelijk vanuit de vraag van behandelaren en komen met oplossingen waar men in het dagelijks werk daadwerkelijk mee uit de voeten kan.
Jobhopper af
Juist doordat Ciro een lerende, innovatieve organisatie is, zit ik zo goed op mijn plek. Er zijn altijd weer nieuwe dingen voor de korte én de lange termijn. Intussen werk ik hier alweer 16 jaar! Ciro heeft me van jobhopper in trouwe, tevreden medewerker veranderd.”